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专项整治给兼职市场带来了哪些影响?
发布日期:2019-04-23阅读次数:166

  今年的挂证专项整治行动一出,很多地区被查出,把职业资格证兼职在别的单位赚钱,虽然是一个愿打一个愿挨,但它所带来的危害却不容小视。
 


  一方面,这些证书兼职的企业大多名不副实,往往是“一流投标、二流施工、三流管理”;另一方面,兼职证书的人都是冲着钱来的,哪个证书值钱就去考哪个,根本没有从事相关行业的实际工作经验。而这,势必会给工程质量埋下安全隐患。

  严打挂证是头疼的大问题,但是由于这股挂证势力不是一般能撼动的,即使能动,也是先动一小部分,其他的仍然是该干嘛干嘛,很多人在这个时候会担心自己考的证书会不会变得一无是处,没有那么值钱了。 这种担忧是不存在的,首先你先了解你所拥有证书的重要性,用处以及其他的延展性。还有它能为你带来的利益所在,挂证不是一条路所在,考证本来就是为了能让自己多点资本去做别的东西,跳槽的时候也多点实力。

  1、2019年,社保联网打破建筑挂证“潜规则”  “挂证族”的存在,无非是钻了社保信息不联网、建筑企业为保资质等空子。随着2019年个税改革、社保移交税局征收、政府专项整治“挂证”行动的推进,“挂证族”的好日子也快到头了~

  2.社保联网对建筑“挂证”带来“致命一击”!  其实,早在之前,各种文件、各种通知明文规定“禁止兼职”,但是,结果呢?反正各种兼职现象屡禁不止。逐渐形成了“报名-培训-挂证”一条龙服务。有的培训机构,干脆转型,变成了专业辅助办理企业资质和证书兼职的中介。

  3.住建部专项整治“挂证”行动,成果突出

  2018年11月27日住房城乡建设部发文,将联合七部委开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治。重点排查参保缴费单位与注册单位不一致情况。力度之大,处罚之重,令人咂舌!对违规的专业技术人员撤销其注册许可,自撤销注册之日起3年内不得再次申请注册,记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”,向社会公布;对违规使用“挂证”人员的单位予以通报,记入不良行为记录,并列入建筑市场主体“黑名单”,向社会公布;对违规的人力资源服务机构,要依法从严查处,限期责令整改,情节严重的,依法从严给予行政处罚,直至吊销人力资源服务许可证。对发现存在“挂证”等违规行为的国家机关和事业单位工作人员,通报其实际工作单位和有关国家监察机关。

建筑企业又该何去何从?

  1.抓紧自查  企业内部及时清退兼职人员,注销掉多家社保、社会保险缴纳单位与注册单位不一致的人才,避免因小失大。
  2.社保补缴  “土豪”建筑企业,可及时补缴“兼职”人员社保,平稳度过这一时刻。
  3.控制业务  项目少、实力一般公司,建议不要盲目投入太大,根据实际情况缩小资质范围,发挥自己专长,做专做精,避免公司负担过重。
  4.精选“兼职”人员  2月2日,住建部发文补充通知,对6类挂证人员“法外开恩”,具体包含退休人员、事业单位人员、院校在职人员、军队自主择业人员、因企业改制、征地拆迁等人员、其他。建筑企业可合理使用这一条款,优化人员结构。当然,挂证成本势必“水涨船高”!